"Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi" destek ekibinde görevlendirilmek üzere proje süresince tam zamanlı sözleşmeli personel istihdam ediliyor.Projenin amacı eğitimli çocuk bakıcılarını ve çocuk bakım sektörünü desteklemek çocuk bakıcılığı mesleğini ve nitelikli kadın istihdamını artırmak ve ebeveynler açısından eğitimli çocuk bakıcısıyla çalışma hususunda farkındalık oluşturmak.
Bu doğrultuda 0 - 24 ay arası çocuğu olan çalışan annelere, kayıtlı ve eğitimli çocuk bakıcısı istihdam etmeleri halinde, çocuğu 36 aylık olana kadar, 32 aylık hibe desteği süresince teşvik sağlanacaktır.
Seçme sınavı sonucunda başarılı olan adaylar, Sosyal Güvenlik Kurumu'nda iş sözleşmesine istinaden istihdam edilecek. Başarılı olan adaylar, 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında belirli süreli iş sözleşmesi ile istihdam edilecek olup, devlet memurluğu ile herhangi bir ilgileri bulunmayacaktır. İş sözleşmeleri azami 42 ay süreli (proje süresini aşmamak kaydıyla) olup, yenilenmesi ve/veya uzatılması söz konusu değildir. Ücret ve diğer haklarla ilgili bilgiler adaylarla sözlü sınav aşamasında paylaşılacaktır.
SEÇME SINAVINA KATILMA GENEL KOŞULLARI
Seçme sınavına katılabilmek için aşağıdaki genel şartlar aranır:
Başvurulacak pozisyonlar için "Aranan Asgari Nitelikler" kısmında belirtilen nitelikleri taşıyor olmak ve bu durumlarını ispatlar belgeleri başvuru evraklarıyla birlikte teslim etmek,
Güvenlik soruşturması engeli bulunmamak (Ön başvuru için beyan yeterlidir. Kurum ilave bilgi isteme ve araştırma yapma hakkını saklı tutmaktadır.),
Kamu haklarından mahrum bulunmamak (Ön başvuru için beyan yeterlidir. Kurum ilave bilgi isteme ve araştırma yapma hakkını saklı tutmaktadır.),
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya askerlikten muaf olmak,
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı bulunmamak (Ön başvuru için beyan yeterlidir. Kurum ilave bilgi isteme ve araştırma yapma hakkını saklı tutmaktadır.),
Yurt içi/yurt dışı seyahat engeli bulunmamak (Ön başvuru için beyan yeterlidir. Kurum ilave bilgi isteme ve araştırma yapma hakkını saklı tutmaktadır.),
Kurum tarafından yürütülen bir AB Projesinde hali hazırda çalışmıyor olmak,
Kurum tarafından yürütülmüş bir AB Projesinde daha önce çalışılmış olunması halinde, iş sözleşmesi idarece feshedilmemiş olmak.
